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The law of the like, The dislike21〜29
好き、嫌いの法則 21〜29

 

Top page  

The law of the like, the dislike(21) 
The love problem
We have the heart of the hatred when parting.
We forget the bad feeling by the time elapse.
However, we don't forget our subconsciousness.
The subconsciousness pulls the following problem.
好き、嫌いの法則(21)
恋愛問題 
我々は別れる時に憎しみの心を持っています。 
その悪い想いは時間経過で忘れます。 
しかし、我々の潜在意識は忘却しません。 
その潜在意識が次の問題を引き寄せるのです。
 
The law of the like, the dislike(22) 
The problem to pull
The woman attracts the man of the violent flirtability 
which doesn't work.
The man attracts the selfish woman of the luxurious
 flirtability.
好き、嫌いの法則(22)
引き寄せる問題 
女性は働かない、乱暴な、浮気性の男を引き寄せます。 
男性はわがままな、贅沢な、浮気性の女を引き寄せます。 
 
 

 

The law of the like, the dislike(23) 
Some woman had an experience which parted from three
 pieces of boyfriend.
The cause was the man that all doesn't work.
As for another woman, all was the man of the flirtability.
They parted in the cause that all is one.
These approaches are to permit a man in the past.
They are to be reconciled with the act of the men 
by the mind.
好き、嫌いの法則(23)
ある女性は3人の彼氏と別れた経験を持っていた。 
その原因はすべての働かない男であった。 
別の女性はすべてが浮気性の男であった。 
彼女たちは皆が一つの原因で別れていたのである。 
これらの解決法は過去の男を許すことである。 
心の中で男たちの行為と和解することであります。 
 
The law of the like, the dislike(24) 
The human nature has two.
The kindness ( Surface )ーThe violence(( Back )
The diligence( Surface ) ーThe laziness  
The richness( Surface ) ーthe poorness
If there is a surface, there is always a back.
If the surface is big, the back, too, is big.
好き、嫌いの法則(24)
人間性は二面を持つ 
優しさ(表面)−乱暴(裏面) 
勤勉(表面)ー 怠惰(裏面) 
金持ち(表面)−貧乏(裏面) 
表面があれば、必ず裏面があります。 
もし表面が大であれば、裏面も大であり 
ます。 
 
 
The law of the like, the dislike(25)
All cause is in the heart.
The environment of the personally is in the heart.
To hate a stranger is the same as disliking the personally.
All approaches are to grow The personally。
好き、嫌いの法則(25)
すべての原因は心の内にある
自分自身の環境は心の鏡であります。
他人を憎むことは自分を嫌うことと同じです。
すべての解決法は自分を成長させることであります。
 
The law of the like, the dislike(26)
○We are making us resign from the person to dislike.
The subordinate of the administrator has the person to always dislike.
The subordinate resigns.
The place to dislike is a fault and the place to like is a merit.
The fault, the merit are the same as the paper back and the surface.
The merit, too, passes away if the administrator loses a fault.
The administrator became incompetent.
好き、嫌いの法則(26)
○我々は嫌いな人を辞めさせている。
管理者の部下には必ず嫌いな人がいます。
その部下は辞めていきます。
嫌いな所は欠点であり、好きな所は長所です。
欠点、長所は紙の裏と表と同じであります。
管理者は欠点を無くせば長所も無くなります。
その管理者は無能力になったのです。
 

 

The law of the like, the dislike(27)
○The administrator calls his subordinate to be incompetent.
Around, we are our Mirror.
If the administrator can not find the merit of the subordinate, themselves are 
incompetent proof.
好き、嫌いの法則(27)
○管理者は自分の部下を無能力と言います。
周囲は自分の鏡であります。
管理者が部下の長所を見つけることが出来ないのであれば、
彼自身が無能力の証明であります。
 
 
The law of the like, the dislike(28)
The reconsideration of our heart
We avoid the person who opposes it.
After that、The same thing happens even if it is an individual, a state.
The group which opposes ourselves increases.
As for the reason, our heart has a fault.
好き、嫌いの法則(28)
我々の心の反省
私たちは自分に反対する人を遠ざけます。
その後 個人、国家であっても同じことが起こります。
我々自身に反対する団体が増えてくるのです。
その理由は、我々の心が欠点を持っているのです。
 
The law of the like, the dislike(29)
By Yang is Love.
As for Yin, hatred is hidden.
We have big hatred to the back to the big love.
There is mutual hatred in the cause of the farewell of the man and woman.
We are  necessary to have the heart to permit by losing the hatred.
好き、嫌いの法則(29)
陽が 愛すること 陰は憎しみが隠れています。
大きな愛にはその裏には大きな憎しみを持っています。
男女の別れの原因には互いの憎しみがあります。
その憎しみを無くし許す心を持つことが必要です。